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職業(yè)教育教學(xué)服務(wù)區(qū)
職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊多重角色的活化及專業(yè)素養(yǎng)的強化需要外在機制和內(nèi)在自主調(diào)動的雙重助力,外在機制是基本保障,主觀能動性是動力源泉,二者相互促進,相輔相成,共同為教師教學(xué)創(chuàng)新團隊的穩(wěn)步發(fā)展和提質(zhì)增效創(chuàng)造機會。
本研究立足《國家職業(yè)教育改革實施方案》“探索組建高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團隊,教師分工協(xié)作進行模塊化教學(xué)”“倡導(dǎo)使用新型活頁式、工作手冊式教材并配套開發(fā)信息化資源”“適應(yīng)‘互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育’發(fā)展需求,運用現(xiàn)代信息技術(shù)改進教學(xué)方式方法”,以某經(jīng)職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)群為對象,開展面向“...
高職課堂虛實融合學(xué)習(xí)場景實現(xiàn)應(yīng)立足高職課堂的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動和教學(xué)環(huán)境四個方面,在以職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為中心的教學(xué)目標指導(dǎo)下,在以多模態(tài)智能感知為特征的教學(xué)環(huán)境支持下,組織與具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容
新時期,我國高職教育的人才培養(yǎng)定位為社會培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠,對于1+X證書制度下高職教育書證融通質(zhì)量的評價,需要綜合相關(guān)影響因素,形成一個全面、系統(tǒng)、科學(xué)、開放、發(fā)展的評價體系。
“崗課賽證訓(xùn)創(chuàng)”綜合育人教學(xué)改革是“三教”改革的重要構(gòu)成,也是近年來高職院校深化教育教學(xué)改革、實現(xiàn)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。
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