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科教融匯賦能職業(yè)教育人才培養(yǎng)的對(duì)策

一、增強(qiáng)科研實(shí)力,構(gòu)建適應(yīng)職業(yè)教育的科研體系

首先,堅(jiān)守人才培養(yǎng)中心工作。職業(yè)院?;韭毮馨ㄈ瞬排囵B(yǎng)、科技研發(fā)、社會(huì)服務(wù)三個(gè)方面。從功能屬性而言,科研是推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。適應(yīng)職業(yè)教育的科研體系,必須能夠助力高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),為人才培養(yǎng)提供更多的科研元素。職業(yè)教育科研工作必須圍繞技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo),面向產(chǎn)業(yè)需求來(lái)系統(tǒng)研究技術(shù)知識(shí)的開(kāi)發(fā)與傳授,通過(guò)科研工作讓職業(yè)院校師生能夠更好地掌握行業(yè)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為更好地助力人才培養(yǎng)工作,職業(yè)教育科研工作要從高度、深度、厚度三個(gè)維度入手。一要提升工作高度。職業(yè)教育要提高科研工作的站位,不斷契合國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展需求,抓住新時(shí)期的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)遇,增強(qiáng)解決技術(shù)難題的本領(lǐng),提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)水平。二要拓寬工作深度。當(dāng)前國(guó)家正在推進(jìn)市域產(chǎn)教綜合體建設(shè),職業(yè)教育要以此為契機(jī),不斷深化職業(yè)教育體制與機(jī)制在科研領(lǐng)域的改革,加強(qiáng)職業(yè)院??蒲泄ぷ髋c外界的互動(dòng),拓寬科研工作的深度。三要夯實(shí)工作厚度。職業(yè)院校教師要通過(guò)增強(qiáng)自身的技術(shù)技能積累,更好地掌握前沿知識(shí)與先進(jìn)工藝,克服當(dāng)前職業(yè)教育科研跟隨性、闡發(fā)式、淺表化等短板,不斷增強(qiáng)職業(yè)院校的技術(shù)技能積累。

其次,提升技術(shù)技能服務(wù)水平。為探索構(gòu)建與職業(yè)教育科研定位契合的應(yīng)用型研究模式,要做好“技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)”支點(diǎn),面向中小微企業(yè),開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品升級(jí),進(jìn)而更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。職業(yè)教育要發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特色,在科研上形成自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前職業(yè)教育的“職稱科研”現(xiàn)象十分突出,教師從事科研活動(dòng)的功利化傾向明顯,主要為了解決個(gè)人職稱晉升。鑒于當(dāng)前職業(yè)院??蒲泄ぷ髟诔晒D(zhuǎn)化等應(yīng)用方面的短板,職業(yè)院校要加強(qiáng)科技成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化,將人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出,要重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)特別是中小微企業(yè)的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品升級(jí);新修訂的《職業(yè)教育法》指出,國(guó)家鼓勵(lì)和支持開(kāi)展職業(yè)教育的科學(xué)技術(shù)研究、教材和教學(xué)資源開(kāi)發(fā)。對(duì)此,為構(gòu)建符合職業(yè)教育辦學(xué)特色的科研體系,要深入學(xué)習(xí)上級(jí)法律法規(guī),立足于服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,在技術(shù)升級(jí)、工藝研發(fā)等方面發(fā)力,找準(zhǔn)科研工作方向,更好地銜接人才培養(yǎng)工作。

再次,凸顯“區(qū)域+校本”特色優(yōu)勢(shì)。職業(yè)教育辦學(xué)與地方聯(lián)系緊密,其重要職能是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,其科研工作要以“地方離不開(kāi),離不開(kāi)地方”為基本遵循,緊密對(duì)接區(qū)域發(fā)展需求,不斷提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展能力。由于各地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、專(zhuān)精特新企業(yè)特色等需求不同,加之各職業(yè)院校辦學(xué)基礎(chǔ)、辦學(xué)特色存在差異,各地職業(yè)教育、各職業(yè)院??蒲泄ぷ鱾?cè)重點(diǎn)也應(yīng)有所不同,必須結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特色,加強(qiáng)與地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,協(xié)同做好技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)等工作,強(qiáng)化科技成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效。職業(yè)教育科研工作“有為才有位”,要主動(dòng)融入地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,打造具有區(qū)域校本特色的科研體系,助力人才培養(yǎng)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此,職業(yè)教育要在對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,將科研工作瞄準(zhǔn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板,彰顯“區(qū)域+校本”的特色優(yōu)勢(shì),不斷提升科研綜合實(shí)力。

二、強(qiáng)化立地式研發(fā),提升科研項(xiàng)目教學(xué)化改造的水平

首先,以立地式研發(fā)重塑師資結(jié)構(gòu)。與本科相比,職業(yè)院??蒲嘘?duì)伍相對(duì)薄弱,缺乏專(zhuān)門(mén)的科研隊(duì)伍,教學(xué)團(tuán)隊(duì)科研能力亟須培養(yǎng)??蒲胁粦?yīng)成為教師的額外負(fù)擔(dān),應(yīng)更好地賦能教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。職業(yè)院校教師要通過(guò)科技研發(fā)來(lái)確保自身的“雙師型”成長(zhǎng),不斷完善雙師結(jié)構(gòu)。“雙師型”能力結(jié)構(gòu)是職業(yè)院校專(zhuān)任教師的基本要求,《關(guān)于做好職業(yè)教育“雙師型”教師認(rèn)定工作的通知》(教師廳〔2022〕2號(hào))明確指出,“雙師型”教師應(yīng)具備相應(yīng)的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)人才需求。為提升教師的科研能力,職業(yè)院校應(yīng)以大師工作室、技能工作室、技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)等載體,準(zhǔn)確地把脈行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)行業(yè)需求與崗位能力需求有清晰的了解,促使自身成長(zhǎng)為名副其實(shí)的、保持不斷成長(zhǎng)的“雙師型”教師,確保師資結(jié)構(gòu)能夠滿足教學(xué)需求。

其次,以立地式研發(fā)重構(gòu)課程體系。立地式科研能豐富職業(yè)院校教學(xué)資源庫(kù),不斷提升辦學(xué)對(duì)市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)的靈敏度。在師生參與實(shí)際研發(fā)過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生大量的真實(shí)案例與真實(shí)項(xiàng)目,這些全真的案例與項(xiàng)目能夠增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與職場(chǎng)內(nèi)容的黏合度,通過(guò)真實(shí)的科研應(yīng)用來(lái)驅(qū)動(dòng)教學(xué)內(nèi)容改革,提升職業(yè)教育教學(xué)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈敏度。此外,職業(yè)院校還應(yīng)積極吸引各類(lèi)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)參與課程編寫(xiě),將科技研發(fā)中的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范等融入教學(xué)中,確保教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,促進(jìn)職業(yè)院校課程內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、崗位用人需求的有效銜接。通過(guò)立地式研發(fā),實(shí)現(xiàn)課程體系的重構(gòu),生成與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系緊密的課程內(nèi)容,確保教學(xué)內(nèi)容能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

再次,以立地式研發(fā)重建培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)生的創(chuàng)新能力與其認(rèn)知經(jīng)歷存在密切關(guān)系,立地式研發(fā)能提升學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。傳統(tǒng)的職業(yè)教育注重技術(shù)能力的培養(yǎng),而較為忽視技術(shù)融合能力的培養(yǎng)。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,職場(chǎng)的生態(tài)也發(fā)生了顯著變化,崗位能力的變化要求員工在技術(shù)迭代升級(jí)的過(guò)程中能夠適應(yīng)新的工作內(nèi)容,并運(yùn)用已有技能來(lái)解決新視域下的問(wèn)題,該能力可稱之為“技能融合能力”。職業(yè)院校要深刻把握科教工作的向度,要通過(guò)科教融匯來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的技能融合能力。對(duì)此,職業(yè)院校要積極選派教師前往科研機(jī)構(gòu)、高精尖企業(yè)開(kāi)展訪問(wèn)工程師等多種形式的掛職鍛煉,接觸產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最新的技術(shù),提升教師的科研能力,進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì)遇到技術(shù)難題,需通過(guò)師生的科技研發(fā)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),構(gòu)建全真的教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”環(huán)境,不斷提升學(xué)生的技能融合能力。

三、打造科教融匯共同體,完善“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式

首先,樹(shù)立協(xié)同育人理念??平倘趨R涉及科技、教育、產(chǎn)業(yè)等多個(gè)主體,具有復(fù)雜、開(kāi)放等特征,因而需要樹(shù)立協(xié)同育人理念。協(xié)同理念與科教融匯具有較強(qiáng)的內(nèi)在契合度,能為科教融匯的實(shí)施提供有效參考。當(dāng)前職業(yè)教育科研與教學(xué)以“單打獨(dú)斗式”為主,不僅與產(chǎn)業(yè)界等外部缺乏聯(lián)系,還存在職業(yè)院校之間缺乏溝通、同一所職業(yè)院校內(nèi)部資源亟待整合等問(wèn)題。為此,職業(yè)教育要樹(shù)立協(xié)同育人理念,將現(xiàn)有分散的科研教學(xué)資源進(jìn)行積聚,開(kāi)展有組織的科研,充分發(fā)揮科教融匯共同體的育人功效。具體而言,要加強(qiáng)宏觀引導(dǎo),建立健全科教多元協(xié)作的法規(guī)政策體系,為科教融匯提供政策指導(dǎo);要注重多方合作,要匯聚產(chǎn)教科等多方力量,通過(guò)跨專(zhuān)業(yè)、跨院校、跨行業(yè)等跨界形式,組建研究方向明確、運(yùn)行體制靈活的科研創(chuàng)新組織,加大科研組織體制機(jī)制的改革力度;要明晰權(quán)責(zé)分工,優(yōu)化多元協(xié)作的科教權(quán)責(zé)配置,明確科技、教育的權(quán)責(zé)利。

其次,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向。職業(yè)教育人才培養(yǎng)成效如何,重要的維度就是能否契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。要立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,強(qiáng)化教育、科技、人才的內(nèi)在聯(lián)系,以產(chǎn)學(xué)研一體化來(lái)推進(jìn)科教融匯共同體的建設(shè)成效。要以產(chǎn)業(yè)作為載體,不斷助推科技與教育的深度融匯;要借助科技與教育的力量,助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。科技與教育的內(nèi)在連接點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)需求,只有真正地滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,方能促進(jìn)科教的真正融匯。當(dāng)前,國(guó)家正在大力推進(jìn)市域產(chǎn)教聯(lián)合體的建設(shè),要立足區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,不斷拓寬產(chǎn)教資源的新路徑,通過(guò)政府搭臺(tái)、企業(yè)支持、職教對(duì)接、共建共享,推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的緊密結(jié)合。為此,職業(yè)院校要對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行充分調(diào)研,基于“產(chǎn)-學(xué)-研”協(xié)同發(fā)展理念構(gòu)建科教融匯共同體,為技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)職業(yè)教育智慧。產(chǎn)業(yè)提出發(fā)展需求,科技與教育需提供解決方法,科教面向產(chǎn)業(yè)并直接服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)教育在科研過(guò)程中的產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向,面向市場(chǎng)需求優(yōu)化職業(yè)院校的科研組織模式,提升院??蒲谐晒膶?shí)用性,促使成果從實(shí)訓(xùn)室走向市場(chǎng),為區(qū)域的高質(zhì)量發(fā)展提供科教支持。

再次,挖掘產(chǎn)科育人資源。職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系密切,要以大職業(yè)教育主義思想來(lái)發(fā)展職業(yè)教育,充分挖掘產(chǎn)業(yè)與科技資源。產(chǎn)業(yè)界與科技界蘊(yùn)含著大量的育人元素,職業(yè)院校要充分挖掘育人元素,提升自身育人成效。職業(yè)院校要合理定位,將自身定位于“中試車(chē)間”,作為企業(yè)與科研院校溝通的橋梁,充分整合產(chǎn)科資源來(lái)更好地育人。一方面,對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求,提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度。完善“以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助學(xué)、產(chǎn)學(xué)互動(dòng)、學(xué)研結(jié)合”的工作體系,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)項(xiàng)目走進(jìn)課程,工匠達(dá)人走上講臺(tái),學(xué)校師生深入企業(yè)鍛煉,師生作品走入市場(chǎng)”的深度融合局面,切實(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。另一方面,對(duì)接科研院所,將先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。職業(yè)院校要主動(dòng)加強(qiáng)與科研院所在人才、項(xiàng)目、資源上的共享,將生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的實(shí)際難題反饋給科研院所,積極參與各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目,不斷增加職業(yè)教育的技術(shù)技能積累。

四、做實(shí)科研育人,助推學(xué)生科研素養(yǎng)的培養(yǎng)

首先,確立科研素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)院校應(yīng)將科技素養(yǎng)的習(xí)得置于技能人才培養(yǎng)過(guò)程中更為突出的位置,以高科研素養(yǎng)為標(biāo)尺,培養(yǎng)高技能人才。二十大報(bào)告提出,“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”,培養(yǎng)大國(guó)工匠與高技能人才是新時(shí)代需求尤為迫切的國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成。職業(yè)教育能否持續(xù)輸送符合要求的人才,也就成為職教改革的首要課題。只有將傳統(tǒng)模式下的“技能教育”系統(tǒng)升級(jí)為重探索、講創(chuàng)造、更為開(kāi)放靈活的“科技教育”,職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展才能夠落到實(shí)處。圍繞當(dāng)前結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題,職業(yè)院校應(yīng)確保所培養(yǎng)人才能上手,較好解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)。對(duì)此,職業(yè)院校應(yīng)將學(xué)生科研素養(yǎng)培育作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)。一方面,職業(yè)院校應(yīng)促使學(xué)生掌握技術(shù)技能,以技術(shù)服務(wù)于產(chǎn)業(yè);另一方面,培養(yǎng)學(xué)生改造技術(shù)技能的意識(shí),滿足產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展的需求。產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型對(duì)技能型人才培養(yǎng)提出的新要求,除了創(chuàng)新意識(shí)外,還強(qiáng)調(diào)適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力的提升,即人才培養(yǎng)要注重“延展性”,這正是與產(chǎn)教融合的理想前景最為契合的人才類(lèi)型。

其次,完善科研素養(yǎng)的培養(yǎng)機(jī)制。在培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生的科技素養(yǎng)能力時(shí),要對(duì)現(xiàn)有培養(yǎng)模式進(jìn)行更新。在課程維度上,要挖掘各類(lèi)課程中的科研素養(yǎng)教育教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)科研素養(yǎng)進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,充分挖掘各行各業(yè)的工匠精神,同時(shí)將專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)與科技素養(yǎng)培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,不斷開(kāi)闊職業(yè)院校師生的科技視野,積極引導(dǎo)廣大職教學(xué)子投身到各行各業(yè),幫助學(xué)生養(yǎng)成開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),賦能?chē)?guó)家技能型社會(huì)的建設(shè)。在文化育人上,要營(yíng)造良好的氛圍,引導(dǎo)各職業(yè)院校結(jié)合科創(chuàng)主題,通過(guò)論壇、沙龍、講座、大賽等形式,發(fā)揮環(huán)境育人的功效,營(yíng)造好“技術(shù)賦能、科技強(qiáng)國(guó)”的育人氛圍,鼓勵(lì)廣大職教學(xué)子積極參與各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)科研素養(yǎng)的情感認(rèn)同,不斷增強(qiáng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力,讓學(xué)生從“技能掌握者”到“技能鉆研者”,培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先、精益求精的科研素養(yǎng)。

再次,搭建科研素養(yǎng)的培養(yǎng)平臺(tái)。與本科院校相比,職業(yè)院??蒲袆?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)較為薄弱,師生難以獲取產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)。對(duì)此,職業(yè)院校要強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)思維,積極為學(xué)生科研素養(yǎng)的培養(yǎng)搭建平臺(tái),通過(guò)科技創(chuàng)新服務(wù)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)高端科研平臺(tái)的提質(zhì)增效。職業(yè)院校要積極推進(jìn)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的科研社團(tuán)平臺(tái)建設(shè),鼓勵(lì)師生充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),搭建好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)平臺(tái),結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)不斷提升能級(jí)??蒲猩鐖F(tuán)的最佳狀態(tài)是與專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以建成高水平的專(zhuān)業(yè)群作為目標(biāo),開(kāi)展與專(zhuān)業(yè)聯(lián)系緊密的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮平臺(tái)的育人功效。職業(yè)院校要將科研活動(dòng)定位于將技術(shù)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,在培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才上充分發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新,更好地催化科技成果轉(zhuǎn)化。要通過(guò)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)科技成果高效轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)以“人才+科技”雙輪驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供動(dòng)力。

五、完善科技賦能,重構(gòu)教學(xué)場(chǎng)景來(lái)培育技術(shù)技能型人才

首先,技術(shù)賦能學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)。傳統(tǒng)教學(xué)模式以專(zhuān)業(yè)、班級(jí)等為基本教學(xué)組織單位,通過(guò)批量生產(chǎn)方式來(lái)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。該模式有助于教育教學(xué)管理,但未能考慮到學(xué)生的具體差異。當(dāng)前,職業(yè)教育生源呈現(xiàn)出普高考生、中職考生、社會(huì)生源等多種類(lèi)型,人才培養(yǎng)模式也有五年一貫制、社會(huì)技能生等多種形式。新時(shí)期,技術(shù)革命重塑了各行各業(yè)的生態(tài),人工智能技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,能夠輔助個(gè)體進(jìn)行深度學(xué)習(xí),在功能上體現(xiàn)了跨界融合、人機(jī)協(xié)同等相關(guān)特征,其在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,可以對(duì)學(xué)生的個(gè)性與特征進(jìn)行綜合研判。職業(yè)院校要利用人工智能等技術(shù)手段,對(duì)個(gè)體在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判,對(duì)其學(xué)習(xí)習(xí)慣等進(jìn)行科學(xué)分析,為學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)提供強(qiáng)有力保障。在了解學(xué)生個(gè)體知識(shí)儲(chǔ)備、能力結(jié)構(gòu)等個(gè)體特征的基礎(chǔ)上,對(duì)同一教學(xué)環(huán)境中的個(gè)體實(shí)施針對(duì)性的差異化教學(xué),借助人工智能等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)因材施教,確保學(xué)生的個(gè)性化成長(zhǎng)落到實(shí)處。

其次,完善智能應(yīng)用的教學(xué)場(chǎng)景。新時(shí)期,智能應(yīng)用場(chǎng)景在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,但在職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面應(yīng)用不夠充分。實(shí)訓(xùn)教學(xué)關(guān)系著職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量,數(shù)字技術(shù)在職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用廣度與深度都在不斷提高。近年來(lái),VR、AR等虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越成熟,借助相關(guān)軟件技術(shù),能搭建職業(yè)教育的智慧應(yīng)用場(chǎng)景,不斷拓展實(shí)訓(xùn)教學(xué)中傳統(tǒng)的物理空間,通過(guò)技術(shù)賦能搭建真實(shí)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,推動(dòng)虛擬現(xiàn)實(shí)空間在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用。在智慧應(yīng)用場(chǎng)景的支撐下,職業(yè)院校可通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)進(jìn)行拓展實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)景,不斷完善體感交互功能,并將智能應(yīng)用場(chǎng)景引入職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué),增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的直觀性、趣味性、有效性,以適應(yīng)新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)變革的需求。

再次,提升教師的數(shù)字化素質(zhì)。為培養(yǎng)合格的企業(yè)生產(chǎn)管理一線人才,職業(yè)院校教師需在日新月異的場(chǎng)景中具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;部分教師還只是將科技作為教學(xué)的輔助手段,整合數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的能力有待提升;學(xué)生獲取知識(shí)的渠道日益增多,這也給教師自身能力發(fā)展帶來(lái)挑戰(zhàn)。對(duì)此,職業(yè)院校要將提升教師的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力擺在重要位置。一要提升教師教育數(shù)字化的思想認(rèn)識(shí)。新的歷史時(shí)期,數(shù)字化不能只是作為一種技術(shù)手段而存在,而應(yīng)能夠引領(lǐng)工作思維,重塑工作方式。職業(yè)院校教師要轉(zhuǎn)變教育理念,樹(shù)立數(shù)字化思維方式,運(yùn)用數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)教學(xué)育人工作。二要系統(tǒng)梳理教師的數(shù)字化能力結(jié)構(gòu)。具體而言,職業(yè)教育教師的數(shù)字化能力包括數(shù)字的教學(xué)設(shè)計(jì)、數(shù)字的教學(xué)實(shí)施、數(shù)字化的教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、數(shù)字化的教學(xué)評(píng)價(jià)、數(shù)字化的生產(chǎn)技術(shù)能力以及預(yù)測(cè)未來(lái)職業(yè)變化能力。三要完善相應(yīng)的教師能力結(jié)構(gòu)模塊。職業(yè)院校要根據(jù)能力結(jié)構(gòu),制定相應(yīng)的數(shù)字化提升計(jì)劃,加強(qiáng)教師培訓(xùn)安排,開(kāi)展項(xiàng)目式培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),有的放矢地提升教師的各項(xiàng)數(shù)字化能力,并為其數(shù)字化能力培養(yǎng)提供相應(yīng)支持。(節(jié)選自《教育學(xué)術(shù)月刊》2023年第9期)

來(lái)源:高職觀察。

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